🕒 Última actualización:
abril 01, 2026
Una denuncia reciente expondría una 'crisis laboral' en la Clínica Tolima de Ibagué, donde trabajadores aseguran que llevarían 'más de dos meses' sin recibir salario, 'carecen de seguridad social y enfrentan presiones constantes' para continuar laborando. Según el testimonio de una trabajadora, mientras algunos especialistas y socios habrían recibido pagos, el resto del personal, incluyendo enfermeros, auxiliares y terapeutas, permanecería 'sin remuneración', generando un 'ambiente laboral crítico'. La situación ya habría causado 'consecuencias graves' en la vida de los empleados (o colaboradores...). Según el reporte, algunos habrían sido desalojados de sus apartamentos y otros no contarían con recursos 'para cubrir necesidades básicas', incluyendo la educación de sus hijos: “El pago de servicios se nos ha dificultado, hemos prestado aquí, hemos prestado allá. Algunos no tienen ni siquiera para llevar a sus hijos al colegio”, refiere la denunciante. Uno de los puntos más complejos sería la supuesta falta de pago de aportes a la seguridad social y otras prestaciones. La trabajadora asegura que el personal estaría sin EPS ni ARL, lo que los dejaría 'expuestos' mientras continúan prestando sus servicios: “No tenemos EPS en este momento, estamos trabajando sin un ARL, eso es muy terrible”.
A pesar de la falta de pagos, las directivas exigirían que los empleados continúen trabajando bajo presión: “Así sea sin pagos, se tiene que trabajar, nos dicen que si no nos gusta, pues, que renunciemos, que detrás de nosotros vienen cuatro o cinco que necesitan”. Además, se relatan situaciones de aparente 'trato inadecuado', incluso con empleados en condiciones de salud delicadas: “Estando embarazada con amenaza de aborto, así me tocaba trabajar y levantar pacientes”. La denunciante también cuestionó presuntos 'tratos preferenciales' en la atención de pacientes, lo que genera retrasos y molestias a otros usuarios: “La gerente no hace sino enviar urgencias o atención a gente recomendada y si no la atendemos nos regañan. Hay otros pacientes esperando y esos mismos pacientes también se quejan”. También criticó la supervisión institucional, afirmando que visitas de la Secretaría de Salud no verificaron las condiciones del personal. Este reporte continúa en desarrollo.
En otra situación similar, hoy más temprano se reportaba que trabajadores de la EPS Asmet Salud, también en Tolima, habrían realizado hace unos días un plantón nacional para exigir el pago de salarios atrasados. La entidad, intervenida por el gobierno desde 2023, enfrenta una crisis financiera que habría generado 'retrasos en pagos y afectaciones' a la red hospitalaria. En Tolima, cerca de 120 empleados se habrían unido a la protesta, que se extendió a nueve departamentos del país. Johana Hernández, miembro del sindicato Sindisalud Asmet, señaló que aunque existirían mesas técnicas con el Ministerio de Trabajo, no habría claridad sobre cuándo se harán los pagos. La gerente del Hospital San Vicente de Paúl de Prado informó que la falta de pagos por parte de la EPS obligó al cierre temporal de servicios de consulta externa, con una deuda que supera los 670 millones de pesos, afectando directamente a los usuarios.
Ambos casos evidenciarían un 'patrón de vulneración' de derechos laborales en el sector salud de Tolima, que afectaría a los trabajadores, pero también comprometería la prestación del servicio y la atención a los pacientes. La situación refleja la presión financiera y administrativa sobre instituciones tanto privadas como intervenidas por el Estado. Hasta el momento, no se conocía un pronunciamiento oficial de la Clínica Tolima frente a estas denuncias, mientras que en Asmet Salud la crisis continuaría sin solución definitiva. La preocupación escalaría entre los trabajadores y la comunidad, que esperaría 'respuestas inmediatas y garantías' para evitar que estas condiciones 'afecten la salud y el bienestar' de los tolimenses. Los reportes continúan en desarrollo.
Vía: El Olfato • El Cronista
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